IN GESPREK MET: Dimitri de Graaf

Dimitri de Graaf by DaeloShots

Mijn naam is Dimitri de Graaf, ik ben 45 jaar en sinds april 2021 projectcoördinator bij Spijkerman bv. Als projectverantwoordelijke beheer ik mijn projecten van inkoop tot uitvoering. Hierbij heb ik nauw contact met de klant over hun wensen en verwachtingen. In samenwerking met onze productie, de leveranciers en onderaannemers is het mijn doel om dat ook waar te maken binnen de gestelde budgetten.

Openheid en eerlijkheid staan bij mij bovenaan. Verder vind ik het heel belangrijk dat de processen binnen het project vlot en veilig verlopen.

Mijn loopbaan loopt qua functies en branches nogal uiteen. Ik ben vrij lang zoekende geweest naar wat bij mij past. Zo heb ik onder andere in de logistiek, bankwezen en sales gewerkt. Vanaf ongeveer mijn twintigste kwam ik meer in aanraking met techniek. Bij VPT Versteeg startte ik als werkvoorbereider om na ongeveer een jaar al door te groeien naar de functie van projectleider. Dezelfde functie, aangevuld met meer commerciële taken, kreeg ik later bij B+K Alusystemen. Daarna heb ik nog een aantal verschillende functies vervuld om uiteindelijk bij Spijkerman terecht te komen, hopelijk voor een heel lange tijd.

In eerste instantie was dat de veelzijdigheid van deze functie en de branches waarin we opereren. Na een rondje over het terrein van onze productielocatie in Elst was ik onder de indruk van wat er daar gemaakt werd. Ook het lef om een eigen productie op te starten, vond ik erg te prijzen. De diversiteit van de toepassingen van de stations, maar ook de noodzaak ervan spreekt mij aan in deze markt. Ook vind ik het mooi om te zien dat er met beton heel veel mogelijk is. Er valt altijd wel wat te leren, projecten zijn nooit hetzelfde. Dat is het mooie van mijn functie en de branche.

“Ik probeer zoveel mogelijk mee te denken op verschillende vlakken. Ik leer snel, ben flexibel en commercieel ingesteld.”

– Dimitri de Graaf

Een positieve afronding van een project maakt mij gelukkig: goede resultaten en mooie projecten. Ik vind het super als opdrachtgevers tevreden zijn en zaken met je willen blijven doen, vanwege hun positieve ervaringen.

Dimitri de Graaf

IN GESPREK MET: Joël Lans

Joël Lans by DaeloShots

Mijn naam is Joël Lans, ik ben 22 jaar en sinds 1 september 2022 werkzaam bij Spijkerman. Na een start in de binnendienst, heb ik de switch gemaakt naar Spijkerman Electrical in de functie van Manager Electrical.

Na mijn middelbare school heb ik de opleiding gevolgd tot commercieel medewerker aan het Graafschap College in Doetinchem. Het laatste jaar daarvan heb ik stage gelopen bij Ekosiet. Nadat ik voor deze opleiding geslaagd was heb ik heb ervoor gekozen om de opleiding MBO+ Automotive Business Management te volgen aan de IVA in Driebergen. De IVA Driebergen is een particuliere business school waar je opgeleid wordt door docenten uit de praktijk. De meeste leerlingen volgen deze opleiding omdat ze de ambitie te hebben zelf te ondernemen.

 

“In de wereld van innovatie en infrastructuur moet je vooruit kunnen kijken. Daarom zeg ik; zij die zich vergeten voor te bereiden, bereiden zich voor om vergeten te worden.”

 

Mijn hobby’s zijn golfen, fietsen en in mijn vrije tijd ben ik ook graag met de vriendengroep waar ik activiteiten mee onderneem. Ook de paardensport is iets wat mij interesseert, evenals de automotive sport, waarbij zowel nieuwe auto’s als oldtimers mij interesseren.

– JOËL LANS

IN GESPREK MET: Sjaak Spanjersberg

Sjaak Spanjersberg @ DaeloShots

Mijn naam is Sjaak Spanjersberg. Ik ben sinds december 2019 in dienst bij Spijkerman Prefab Solutions B.V. in de rol van accountmanager. In mijn ogen is Spijkerman een jonge, lerende organisatie, waar ik graag mijn steentje aan bijdraag om verder te groeien en volwassen te worden. Overdracht van kennis en kunde is daarin erg belangrijk. Ik ben nu vooral nog aan het ‘consumeren’ en mijn eigen rol vorm aan het geven binnen de commerciële afdeling.

Een goede accountmanager beschikt over empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden, gecombineerd met commerciële kennis en intrinsieke motivatie. Ook moet je verlies kunnen incasseren en fouten durven maken. Van fouten kun je tenslotte alleen maar leren. Mijn ervaringen, inclusief de bulten en butsen die zijn opgedaan door jaren, zijn mijn kracht. Deze probeer ik binnen mijn functie te gebruiken en over te brengen aan anderen.

Ik heb ruim 30 jaar voor handelsondernemingen gewerkt. Dit houdt in dat we producten in- en doorverkochten. De handel zelf verandert niets aan een product: je verkoopt het door zoals het is. Het belangrijkste is er waarde aan toe te kunnen voegen door het product ‘custom made’ te maken. Werken bij Spijkerman Prefab Solutions B.V. maakt dat er nog een dimensie bij komt, namelijk zelf produceren: een uitdaging! Ik heb op latere leeftijd een carrièreswitch gemaakt. Des te meer uitdaging om hier op een juiste wijze mee om te leren gaan… de juiste wegen bewandelen om deze dimensie vorm te geven. Tot nu toe heb ik daardoor het inzicht opgedaan dat communicatie tussen alle bedrijfsgeledingen ertoe bijdraagt dat het productieproces efficiënter verloopt. Ondanks de fysieke afstand tussen de kantoor- en productielocatie. Mensen, kennis en kunde bij elkaar brengen, dat maakt dat één plus één drie wordt.

In mijn optiek is deze, van oudsher traditionele, branche zich sterk aan het ontwikkelen. Interessant voor de toekomst, nu er meer gekeken wordt naar alternatieve productsamenstellingen en productiemethodes (zoals prefab oplossingen). Bijvoorbeeld vanwege de heersende schaarste in woonruimte. Flexibiliteit, kwaliteit in combinatie met korte doorlooptijden wordt dan gevraagd, dit is wat Spijkerman Prefab Solutions B.V. kenmerkt.

Momenteel ben ik van begin af aan betrokken bij twee projecten voor windmolenparken. Dit betekent: deadlines halen en de klant betrekken in ons proces en onze werkwijze. Dit strookt niet altijd met de ziens- of werkwijze van de opdrachtgever en levert soms wrijving op. Ik wil blijven bijleren, bijschaven en mijn opgedane kennis delen. Dit soort situaties bieden mij de mogelijkheid om dit te kunnen doen.
Samenwerken = samen werken!

“Ik heb op latere leeftijd een carrièreswitch gemaakt. Mensen, kennis en kunde bij elkaar brengen, dat maakt dat één plus één drie wordt.”

– Sjaak Spanjersberg