Erik van Laar viert 10-jarig jubileum bij Spijkerman: “Mijn motto is afspraak is afspraak.”

Hij begon toen Spijkerman nog uit zo’n twaalf collega’s bestond. Tien jaar later is het bedrijf verdubbeld in omvang en actief in meerdere markten. Erik van Laar heeft het allemaal van dichtbij meegemaakt en afgelopen dinsdag vierde hij zijn 10-jarig jubileum bij Spijkerman. 

Als administrateur houdt Erik zich bezig met alles van financiën tot HR, en is hij voor velen binnen het bedrijf een vertrouwd aanspreekpunt. In dit interview blikken we met Erik terug op zijn eerste jaren, de groei van het bedrijf en zijn rol als ‘Zwitserland’ binnen onze organisatie.

Tien jaar bij Spijkerman – hoe kijk je daarop terug?

“Met veel plezier. Toen ik begon, waren we met een man of twaalf. Inmiddels zijn we flink gegroeid, zowel qua personeel als omzet. Maar de sfeer? Die is grotendeels hetzelfde gebleven. Een hechte club mensen die wat voor elkaar over heeft. Daar hebben Colijn en zijn vrouw ook echt een groot aandeel in gehad.”

Wat houdt jouw rol precies in?

“Ik ben administrateur, maar dat is veel breder dan alleen cijfers. Ik doe de volledige financiële administratie: bankzaken, belastingaangiftes, jaarrekeningen, contact met leasemaatschappijen en verzekeringen. Daarnaast ook HR en salarisadministratie. Ik zit met vertrouwelijke dossiers, werk nauw samen met het management en heb eigenlijk met elke afdeling wel contact.”

Je wordt weleens ‘Zwitserland’ genoemd binnen het bedrijf — waar komt dat vandaan?

 “Dat zei een collega die inmiddels weg is. Omdat ik in allerlei lagen van de organisatie zit, ben ik vaak de neutrale schakel. Ik regel dingen, bewaak processen, en zorg dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.”

Hoe is jouw werk veranderd in de afgelopen tien jaar?

“De groei van Spijkerman en de toevoeging van nieuwe onderdelen, zoals de betonfabriek, hebben zeker invloed gehad. Sommige taken, zoals het maken van budgetten, zijn nu bij de controller komen te liggen. Maar doordat we met meer mensen zijn, is mijn werk juist veelzijdiger geworden. Je hebt met meer persoonlijkheden te maken, en iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid.”

Wat maakt jouw werk leuk?

“De afwisseling. Ik heb met veel verschillende zaken te maken en schakel met allerlei mensen. Geen dag is hetzelfde, en dat houdt het voor mij interessant. Het helpt ook dat ik zelf graag een stabiele factor ben. Spijkerman is pas mijn derde werkgever. Ik ben honkvast, trouw aan een werkgever, en als het goed zit, blijf ik graag.”

Hoe zie jij de ontwikkelingen in de markt?

“De energietransitie is steeds belangrijker geworden. Veel van de technische gebouwen die wij maken zijn bedoeld voor netbeheerders of installateurs. Dat maakt ons werk nog relevanter. We zouden daar in de toekomst nog meer marktaandeel in kunnen pakken, denk ik. Alles moet duurzamer, en wij leveren daar een belangrijke bijdrage aan.”

Jubilea moeten gevierd worden — hoe was jouw mijlpaal?

“We hebben het intern gevierd met een drankje en wat lekkers. Iedereen was er. Edwin en Colijn hebben ook nog wat persoonlijke woorden gericht, dat waardeer ik echt. En toevallig viel mijn jubileum samen met mijn verjaardag, dus dat maakte het extra speciaal.”

Afspraak is afspraak — dat is jouw motto, toch?

“Zeker. Zowel binnen als buiten de organisatie. Dingen goed regelen, doen wat je zegt, daar sta ik voor. Dat past ook goed bij de cultuur van Spijkerman.”